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菜鸟教练的逆袭

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第258章 再买一张彩票
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  巴尼特的训练基地的会议室中,乔卓言带着亚当斯和埃万斯两名得力的助手,此时正和大屏幕上几人连线进行视频会议。

  出现在大屏幕上几人,正是巴尼特散落在欧洲和南美洲各地的球探们。

  这些仅仅是巴尼特全职的员工,除此之外,巴尼特还有几十位兼职球探,遍布世界各地。

  每为俱乐部提供一名有价值的球员资料,他们都能够获得10-100英镑的奖金,不过这些资料全部都会经过几名全职球探的审核,因此想获得高额的奖金,也同样需要付出非常多的精力。

  在俱乐部的经营上,乔卓言最舍得花钱的两个部门,一个是数据分析团队,一个就是球团网络。

  早在巴尼特还在英冠厮杀期间,乔卓言就已经将球探网络触及到了南美区域,这对于大部分英冠甚至英超球队,都是不敢想象的。

  尤其在英国脱欧并限定不允许从国外签约18岁以下球员的情况下,这项支出,显得格外不理性。

  然而就是这样,乔卓言依然坚持不计回报的投入,如果不是有俱乐部主席这个身份加持,恐怕乔卓言早都卷铺盖走人了。

  1月中旬,巴尼特俱乐部和著名的科技公司AiSCOUT签订了长期的合作协议,成为英超率先吃螃蟹,采用AI球探系统的几个球队之一。

  AiSCOUT将通过自己研发的球探系统,辅助俱乐部球探在全球数据库中进行筛选,并挖掘出有天赋的年轻球员。

  同时AiSCOUT还研发出了球员和球探专属的手机APP,球员可以上传自己的训练、比赛视频,而后台会自动分析各项数据,如速度、力量、射门表现等,并将相关评测报告提供给球探作为参考。

  通过人工智能的辅助,将会大大提高巴尼特球探们的工作效率,让他们摆脱每天都在写报告的噩梦。

  当然,以目前人工智能的水平,并不能完全取代球探的工作。毕竟真正能够将报告送到乔卓言桌前的,还是那些经过球探长达数周跟踪监测,在现场观看过多场比赛表现的球员们。

  甚至有的时候,巴尼特的球探们还需要像特工一样,在训练和比赛之外,跟踪他们的目标,确保目标球员并没有太多不良嗜好和言论,避免将来成为球队的定时炸弹。

  完善的球探
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