第355章 第一个离开的人
这是球探组组长埃万斯返回巴尼特训练基地后，参加的第三次会议了。
现场的气氛有些压抑，每个人都不想多说什么。
乔卓言看着面前摆放的这份名单，不断地揉搓着自己的太阳穴，面色凝重。
这是每年大家最不想参加的一个会议，也是乔卓言最不想面对的时刻。
然而，切尔西用活生生的例子告诉大家，这一关，躲是躲不过去的。
英超联赛对于各家俱乐部一线队有着严格的人数要求，没有人能够打破这个规则。
如果你告诉一名职业球员，这个赛季，你可以留队，但是只能参加杯赛，因为我们没有为你报名参加英超联赛。
恐怕99%的球员，都不会同意。
即便，他在巴尼特。
目前巴尼特出现在这份名单上的人选，提报的过程中没有掺杂任何个人的感情色彩。
每个赛季结束时，巴尼特的教练团队、数据分析团队和球探团队三方会从各自专业的视角，分别提交一份关于巴尼特一线队每位球员的分析报告。
报告中详细的记录着球员本赛季出场时的各项数据，比如进攻球员重点考核的射门成功率、传球成功率、过人成功率，防守球员的抢断成功率、场均抢断次数、奔跑距离等等。
同时还要结合球员日常训练的考评分，目前年龄，入队时间等等因素，最终教练团队根据综合评分，才会将排名末位的几名球员，提交到乔卓言的面前。
手握巴尼特球员生杀大权的乔卓言，虽然拥有一票否决的权力，但向来崇尚民主的他，大部分时间，都会尊重手下团队的工作成果。
更何况，这套考评淘汰体系的创建者，正是乔卓言本人。
“罗比·麦肯齐、弗洛雷斯、保罗·史密斯、奥康纳、山姆·瑟里奇、费尔德......”
乔卓言每看到名单上的一个名字，心都会揪一下。毕竟其中面临淘汰的，往往都是早期投奔巴尼特，追随乔卓言的球员。
这已经是乔卓言掌管巴尼特的第五个年头。
但五年加起来，巴尼特在转出球员方面的收入，还不足500万英镑。
在乔卓言的理想中，即使有一天，巴尼特能够达到比