278说第二套
李佳杰打打嗓子，平息一下语气：“士林集团的管理理念里有一条是人文化管理，我们认为企业不仅是一个工作的地方，也是一个生活的地方，企业员工在工作的间隙也要有自己的活动空间。所以我们在这里设立了一些服务设施，尽量让企业的员工在这里产生家的感觉。”
看到梁中在认真地听，李佳杰继续说下去：“只有快乐的上班才能产生最优化的效益，我们士林集团永远着眼于长远利益。”
“以人为本？”梁中插了一句。
“就是这个意思。”吴以仁附和道。
“这倒是新颖，你们是怎么做的？”梁中接着问。
以人为本，字面很好理解，但在华夏施行起来很难，不管是过去还是现在，梁中很难想象士林集团是怎么做到所说的快乐上班的。
“把这里当成家就是了。”李佳杰指着熙熙攘攘的人群和住宅区。
“当成家？”梁中看越扯越远，这李佳杰就没说道点子上去，你就说说“长远利益”也比扯这些强啊。
于是，就把话头拉了回来；“还是说说这个开发区的事吧”
吴以仁看了樊义山一眼，笑着对梁中说：“梁主任，其实开发区的事还是绕不开这些住宅。估计你刚才也看出来了，我们海川开发区的近期规划方案上，并不是围绕生产来规划的，更类似于一个新城区规划是吧。”
梁中点点头，他刚才在会议室听汇报、看材料时，就发现了不对劲，这个海川开发区搞的虽然很好，但方向好像偏了。
他不相信能把海川开发区搞成这么热闹的班子会犯这种低级错误，那么换个角度就说明海川在开发区这事上有东西在遮着掩着。
人家都巴不得在丑脸上死命地描描画画，涂得好看点，这海川居然要收起来，他有点不理解。
所以，汇报一结束，他就不容置疑地要求来开发区到处看看。
吴以仁朝李佳杰示意一下，李佳杰赶紧接过去：“我们有两套方案，你看到的是第一套方案，这个方案紧扣海川目前的发展现状，能让大多数人接受和理解。”
梁中看着李佳杰：“说第二套。”
“这第二套有点好高骛远劳民伤财。”李佳杰嘴一滑，把袁增可的评语滑了出来。