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五星人才!这员工我招定了!

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第506章 扶贫攻坚
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  宋江听着最新的汇报。

  “官店截止到早上6点,空调售出3108台。加上昨晚直播销售出的5000台,共计8108台。销售额1621万,老板。目前来看,空调这个产品很有前景。”

  “家居行业并没有那么难进。”

  早在一个月前,宋江抽出那根空调的签,全体会议讨论是否要进入家居行业。

  不过目前的结果看来。

  可行性极高。

  “现在预计23家门店正在铺设,不过速度较慢,大部分还在装修,客服部反应,很多顾客询问,什么时候上门安装?”

  上门安装,空调不同于其他产品可以自提,或者说自行安装,技术和体力含量较高。

  “先联系几家外包安装公司,暂先上门安装。”

  “我们得加快速度铺设门店。”

  全国293个市,想要覆盖全国,每个市起码有一个维护网点,也就是293家店。

  以现在的扩张速度太慢了。

  腾盛不差租门店的钱,也不差装修的钱,但问题是选址!

  好的选址可以让线下线上的顾客同时满意,差的选址可以让生意冷淡。

  在燕京,作为本地人,哪个商圈比较好,店铺选址轻而易举,但对于外地,则需要专业的人士。

  “我们公司的职业选址人,能在两个月内选好吗?”

  “有难度,部门37个专业选址人都已经安排好活,没有人空闲。”

  “那再招些人?”

  杜溪推了推眼镜,“目前市场上干这行的比较少,急招的话有些困难。老板,或许我们可以慢慢扩张。”

  “我们等得及,但顾客不一定乐意,售后质量跟不上。”

  宋江抵着下巴,腾盛想要迈入家居业,空调只是一个开始,等一省一厂计划开始,各种家电都能安排上。

  但是前期。

  “嘶——要是别的公司把员工都让给我就好了!”

  华国各大企业,但凡自营的,都养着一群职业选址人。这些人功能单一,数量偏少,算是专精行业。

  “等等!”
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