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五星人才!这员工我招定了!

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第521章 行业毒瘤?
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  唉!

  一个企业而已!

  随着部分市投标书发出。

  腾盛办公室,宋江看着滴滴直响的消息,

  和上次一封相比,这次点开后台居然有两页。

  足足两页!

  “呼——杜溪,我太感动了。”

  宋江抽出一张纸巾擦了擦,没有半滴眼泪的眼角。

  杜溪无奈,将桌上已经冷掉的茶水倒掉,换上一杯温热的,不忘加进几颗枸杞。

  “老板,这次开几个厂?”

  “7个。”

  杜溪猛的抬头,看不出坐着的人的神色,只能看见那双长长的睫毛抖动,深黑的眼睛注视着谁也看不到的浮空屏幕。

  【腾盛企业

  等级:5

  企业资金:328亿7521万(含扶持金10亿)

  员工数目:31083

  开展业务:床垫生产销售、运输。

  卡牌制作、销售。

  游戏开发、销售运营。

  抗癌药研发、销售。

  奢饰品研发、销售。

  新能源电车研发、销售。

  空调研发、销售。】

  发展4年才干到5级!

  宋江深吸一口气,看着下一级的提升要求。

  【5级→6级

  员工数目5万

  销售金额100亿(已完成)

  五星员工30人】

  5万的员工得多少个厂?

  宋江掐指一算,倒吸一口冷气。

  “7个厂太少了。”

  少?

  杜溪嘴角一抽,他真的担心步子迈的太大,到时候亏本……或许真的亏本老板就实在起来了。

  杜溪若有所思,就看着宋江端起放上去的茶杯一口气喝完,咀嚼着枸杞。

  “管理层人口缺失太严重了。建7个厂,每个厂起码20个资深管理员。”

  “140个。”

  普通员工并不能难招,腾盛遵守的是扁平化管理,重视头部效应。一个杰出的领导,可以让底下的人心服口服的同时,还能让工厂顺利运行,不出岔子。

  如何短时间获取?

  宋江下意识搜索各个品牌的工厂地址,手打到一半,若隐若现的良心跳动?

  这是不是太缺德了?

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