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五星人才!这员工我招定了!

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第1108章 提报1个
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  “嗯。”

  ……

  三天后。

  全国各个学校、科学院、工程院,以及部分企业同时提交候选名单。

  燕大提报候选人11位。

  腾盛提报候选人1位。

  而随着全国候选人名单提交完毕,严苛的评选制度开始。

  院士增选需经过多轮评审,推荐、资格审查、初选、复审和终选等环节。

  不是说提报的名单候选人,就是有效的还要经过院士和学术团队对其的学术成果进行考察,确定达标才为有效候选人。

  随着第1轮资质审核。

  宽敞的会议室内,36位学术团队对689位提交的候选名单,开始审查。

  尽管每人都知道资质审核很严格,但每一届都有心怀侥幸的人。

  “曹敬怀推荐人专业不符,电气专业推荐材料方向?这差的也太远了!刷掉!”

  “这学术结果站不住脚,淘汰。”

  “有人举报何盼巧学术不端。”

  “有证据吗?”

  “有。”

  “派人查一下,真有问题就取消掉。”

  “好!”

  随着689位候选人,淘汰了97个,剩下592。

  按照往年的比例,10%,这届可能会增选59位院士。

  但想要的几百个人科研成果出众的人才中,筛选出最优秀的一批人,对学术团队也是个考验。

  接下来初选,包括实际论文发布量和含金水准,以及在相关领域做出的成就,推荐院士评价,周边通讯评价。

  接下来的一周,全国各院士陆陆续续收到访问电话。

  “你对翟伟奇这个人怎么评价?”

  “董雪平时怎么样的?做项目积极吗?带学生学生什么感官。”

  “苏景澄年纪轻轻,你为什么会推荐他?”

  各种各样的问题,有的人还接到好几个电话。

  谭学松回答:“苏景澄年纪虽小,但他在学术方面成就超过了很多人,为人刻苦,他在电池方向研究很多,也实际参与过,他在腾盛当研究员,和目前国内很火的青春手机腾飞汽车的电池,很多都是运用了他的研发,市场反馈很好,带动了行业的进步。”

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