第137章 股份与期权
特定时间以真金白银购买，但是一般情况价格都会非常低，几毛钱一股是常见的，
甚至有一些公司是免费送。
所以实际上这不是一种吸取资金的办法。
它的关键在于时间。
即你必须要工作满一定的年限才能享受这种‘股价优惠’。所以并不妨碍员工产生‘我是公司一份子’的归属感，非内部人员可没有这种好事儿给他。
“行权的第二种情况，有人达到一定的年限后想要离职，那么合同会规定公司有权，以约定价格回购这部分期权，这个行为被称为CallRight。”
陈北在白板上写下来这两个单词。
期权一方面在公司发不出高薪的情况下激励员工，另一方面也保护了公司珍贵的股权不会旁落。
跟随公司一起奋斗，什么都好说。
如果想要半路离开，已经释放的期权又想在离职后三个月就急忙兑付的，该员工也需要承担税费。
反正就是想方设法增加你的离职成本。
“离职的原因各有不同，在这儿我就不细说了，回头我会针对不同原因的离职制订不同的CallRight条款，回购的价格会很公允的。”
温晓光翘着二郎腿没有说话。
这种方式与他第一次和刘以琦的那种温情脉脉不同，这是乌龟的屁股——规（龟）定（腚）。
不夹杂任何私人感情，就需要这么做。
温晓晓只会在‘温情脉脉’的时候和她弟弟调皮捣蛋一次，这种状况，她也看的明白。
还没人说话。
她先开口，“我打算在接下来一段时间充电，如果要公平，可以先把我排除在外。”
温晓光没说话。
他不能偏袒。
陈北替他说了，“每个人的日期以实际情况为准，我们三个从今天开始，那合同就写今天，一年后的今天可以履行合同，获得股权，晓晓你什么时候可以全身心入职，那么你的‘第一年’就从那一天开始，如果你来，期权池对你也开放，如果你一直不来，”
他摊了摊手，接下来的话也很清晰明朗。
“可以，我觉得这样很好。”
温晓光问其他人，“还有其他意见吗？”
王浩阳和刘