第78章 做不到就滚吧
陈石拿一万出来激励不算什么，再加上其它人的奖励，总共不到两万块钱。
陈石最后扫视众人，大声问道：
“大家有没有信心？”
“有！”
众人兴奋吼道。
有奖励，还有双倍加班工资，肯定有激情，老板还明说了，他也没法反悔。
霍明吼的声音最大，他今天28岁，做了两三年的国内销售工作，再做四五年的采购员。
陈石交付给他的任务，实在太重了，但也是个机会。
老板说，他要是谈不到10所校区，让他自己看着办吧。
虽然老板没指明让他滚蛋，但其实就是那个意思。
试用期不合格，转正也别指望了。
这么多人都指望他找场地，要是没谈成，公司真的损失很大，他也没脸呆下去。
若是完成20所任务，资金就是2000块，再加上销售奖金，那就是四千块。
加班费，同样可以捞到。
他的基础工资是四千块，绩效基数是3000块，浮动比较大。
做的不好，绩效可能只有零点二三的系数，也就是几百块。
要是绩效好，最高能拿到1.2的系数，也就是3600元。
做的好，这个月工资就会破一万。
做不好，那只能换一家公司了。
跑业务的，对这个很习惯了。
没点抗击能力，根本不适合做这行。
陈石说完话，会议结束，众人散会，人人心里悬着一块大石头去做事。
一次会议，陈石也发现了公司不少问题。
像这次资金短缺，得靠他自己来想办法。
展销的方案，也是靠陈石本人来想办法。
公司，缺少一个能掌握全局，为他分忧的总经理。
他明白，公司要发展，光靠目前的人员显然不够，市场的竞争，实际是人才的竞争。
更明白，目前就一个草班子，他自己就是总经理。
等到公司运行入轨，他做的事，除了使用金手指可以用人代替后，那就是招总经理的时候了。
接下来几天，整个公司陷入紧张的气氛。
特别是霍明，早出晚归，天天晚上加班。
公司人手不足，就连陈石的五个