第16章 成效法
“臣以为要解决逋赋问题其实并没有那么难！”
呈送奏本后，温体仁凝声说道：“刚才皇上已经指出了症结所在。”
“正如皇上所言，这逋赋问题归根结底还是出在官员身上。”
“倘若地方官员都可以尽心尽责，不包庇、不懒政、不怠政，也就根本不会存在逋赋问题。”
“而官员之所以养成懒政、怠政的坏毛病与当下的官员考核制度脱不了干系！”
“现在官员的考核升迁褒贬都是流于形式，所产生的结果也都是以关系的远近而定论。”温体仁这句话很直白，就是说明官员的升迁与否其实都是“党争”所产生的结果。
比如，如果这一次主持官员考察的主官是东林党人，那隶属于东林党的这些官员自然都会得到好处。
但聪明的温体仁却只字未提“党争”的字眼。
他看的出来，皇帝很忌讳这两个字眼。
温体仁义正言辞，句句充斥着痛心疾首之意：“臣以为，想要整肃吏治除了要杜绝官员的贪腐之风气，还要革除官员懒政、怠政之弊端。”
“说句得罪人的话，现如今绝大多数的官员都把心思和精力放在了争利、争名、争权之上。”
“如果我大明的官员可以把用在争利、争名、争权的精力都挪到争政绩、争为国尽责、争为民办事上，我大明又何愁不兴旺？”
“而最行之有效的办法莫过于把这些东西与官员的升迁褒奖挂钩。”温体仁沉声道：“臣以为，官员的升迁首先考虑的不应该是什么所谓的资历深浅，而是要看这个人是不是真的忠心我大明，是不是勤于任事！”
“朝廷交代下来的差事不止要办得好还要办的快。一个官员的办事能力和态度才是决定其是否可以升迁的重要指标。”
“差事办得好自然会得朝廷褒奖重用；而那些能力不足又只知道偷奸耍滑之人则要坚决给予重罚，甚至是削籍革职，情节严重者可杀之以儆效尤！”
“好！说得好！”坐在御座上的朱由检听到温体仁的这番话不由连连叫好。
他虽然早就知道温体仁会在今天的朝会上上演一出好戏。
但他还